お盆企画(始まりのエピローグ)
TVや雑誌や、セブンイレブンのカウンターのポスターまで、お盆はドコ行く?情報ばっかし。
やっぱ、海でしょ~白い、砂浜、コバルトグリーンの海。今年はそこで処女(クモの巣除去)喪失しちゃう?とか、山で、キャンプですよ!BBQですよ!ここは出来る男を意識して肉も熱いハートも焼きじゃくりましょうとか?もぅね、破廉恥なキーワードが視界に飛び込んでくることくること。 正直、時給単位で働いてる私には、大型連休=配給なし。社員さんに合わせてお休みとってたら、手取り5万円になちゃうつーの(涙)いやいや、厚生年金&社会保険ぬいたら、37850円。 もぅ、まじで焦りましたよ! 連休カレンダーみると、社員さんちは、やれ、年休だ?特連だぁ?レク休だぁ?ここぞとばかり、 特約使いまくり。最高14連休つー人もいました。 そんなのでいいのか?いいんすか? 休暇は がっつり取る、ヨーロッパを意識してるんすか? と、聞いてみたいとこですけど、派遣社員のうんこさん、そんなことを聞けるすべも予定もないんで、地味に有給チェックをしてみました。 いちおー自分だけ、使える気でいても、ここは、企業。 しかも、派遣。頑張れ!頑張れ!って応援する側の外野席。 気持、メンバー。気分は一心同体。侍ジャパンをTVみながら応援してるちっく。 だけど、イレブンじゃない。そんな位置。 社員さんちとは、規定が違いすぎます。むしろ規格外。JS規格、外されちゃってます。 まぁ、社会のルールつぅんですか? いわゆる契約社会。ここからここまでは、アナタの領域。この家具は私の配分とか? 全てにおいて、米社会。すべて契約書にのっとって・・・・(って、何が言いたいんだ?謎) 最近、私の担当になった、あけっぴに聞いてみましたところ・・・・ 私が契約したのは、2月20日で、使えるのが、8月20日からよん☆と、 ぇ? お盆開始 8月11日から・・・ 有給開始 8月20日から・・・ おもいっきりズレとるやんけ。 むしろ、わざとずらしたちっく? これは、勘ぐらずにはいられないっすよ。 私の魚だけ、小さいとか、とんかつ脂身が私だけ多いとか?もしかして、私の事すきなんちゃう?(違っ あまりにも、サクって言うので、 すんごく、さっぱりしすぎてて、すっごい肩透かし。 私なんか、特技、ぐじぐじタイムでしょ? どーでもいいことを悩ましたら、そら右にでるものいなくてさ、そんなぐじぐじ3級の私が すんなり、「そーなの?」って流せるはずないじゃないですか? もぅね、電話だけど、絵に描いて説明して!って言いたくなるくらい、くらいつきましたよ。 って、皆さん、2月20日から半年後って・・・・いつだと思います? 8月20日? うそ~~~ん。 でもね、社会保険は、2月分日割りしないで、かつかつに抜いてるんですよ? 絶対的に納得いかないっす。 むしろ、そうであっても、納得しちゃいけない雰囲気。 ちょ、まってください!と、5回くらい聞き返して、時間にすると30分くらい。 反対に質問返されちゃって、返された質問の意味すらわからないんですけど・・・。 だって、、、、、、、 だって、、、、、、、 以下続く・・・謎
by xxjunexxx
| 2006-08-05 09:14
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